2016年教師工資改革最新消息
全國政協(xié)十二屆四次會議第三場媒體會在北京梅地亞兩會新聞中心舉行。全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會副主任、教育部原副部長、國家語言文字工作委員會原主任李某某在回答媒體提問時表示,為了提高鄉(xiāng)村教師待遇,中央財政下?lián)芫C合獎補資金22.8億元,超過歷史上的數(shù)字,受益教師達到了94萬人。目前,近三分之一的鄉(xiāng)村教師在國家政策資助下,生活待遇得到了很大改善。
《2014-2020年中國教育與培訓(xùn)行業(yè)市場供需與發(fā)展趨勢預(yù)測報告》顯示,我國有鄉(xiāng)村教師330萬人,是令人敬佩的、非常重要的、支撐農(nóng)村教育這片藍天的重要力量。他們默默無聞,奉獻著自己的知識、才華,為廣大鄉(xiāng)村兒童作出了巨大的獻。所以關(guān)心鄉(xiāng)村教師,就是關(guān)心我國最廣大、最艱苦貧困的學(xué)校。
李某某介紹,2015年,國務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)》以來,取得了非常可喜、顯著的成效。比如農(nóng)村教師的補充問題。據(jù)統(tǒng)計,2015年有6萬名優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入特崗教師;中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)在有關(guān)部門的支持下實行了統(tǒng)一的編制標(biāo)準(zhǔn),特別是對農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)在編制核定過程中予以傾斜政策。同時,國家加大了對農(nóng)村學(xué)校校長和教師的培訓(xùn)力度,“國培計劃”去年光培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師就達160萬人次,培訓(xùn)鄉(xiāng)村校長2000多人。
談及下一步的任務(wù),李某某表示,還要加大支持力度,政策真正落到實處還需要艱苦不懈的努力。李某某個人建議,要在支持力度上要采取超常規(guī)辦法,給予更大更必要的傾斜政策,發(fā)揮中央和地方兩個積極性,中央的財政更多是在指導(dǎo)示范方面,地方應(yīng)該是落實鄉(xiāng)村教師支持計劃的主體。同時,在規(guī)劃地方“十三五”實施中。把鄉(xiāng)村教師放在突出位置,予以高度重視。“相信通過大家的努力,中國鄉(xiāng)村教師的隊伍建設(shè)一定會得到長足的發(fā)展。真正像人們所期待的這樣,鄉(xiāng)村的教育強,中國的教育才能強。”李某某說。
農(nóng)村教師確實收入低
在1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中,我國提出,“教育系統(tǒng)平均工資要居于社會行業(yè)中等偏上水平”,而這一目標(biāo)至今未能實現(xiàn)。1993—2002年,國民經(jīng)濟行業(yè)共劃分為16個,中小學(xué)教育行業(yè)工資在多數(shù)年份位于第10~14位;到了2003年以后,國民經(jīng)濟行業(yè)重新劃分為19個,這一階段中小學(xué)教師行業(yè)工資則在多數(shù)年份位于第10~16位,總之一直處于中等偏下的水平。
而眾所周知的是,我國城市教師的工資水平普遍高于農(nóng)村教師,以此推斷,農(nóng)村教師的收入水平與其他行業(yè)相比則會更低。2013年,華中師范大學(xué)雷萬鵬教授的調(diào)研結(jié)果顯示,超過3/4的農(nóng)村教學(xué)點教師年收入低于3萬元。另一位杭州師范大學(xué)的研究者容中逵則發(fā)現(xiàn),2012年,在四川、河北的農(nóng)村教師中,月薪低于2500元的比例分別為81.4%、89.8%,而當(dāng)年四川省城鎮(zhèn)職工的月平均工資為3160元,河北省為3014元,即使以月薪2500元來計算,這兩省的農(nóng)村教師的月薪也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同省城市平均水平。
2014年東北師范大學(xué)農(nóng)村教育研究所發(fā)布的《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告2012》指出,完美的教師年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“倒U型”,即以30~50歲年齡段的教師居多,但在農(nóng)村,30歲以下教師已經(jīng)達到34.3%,約占三分之一,50歲以上的教師卻還有22.75%,“中年塌陷”問題十分嚴(yán)重。而造成這一現(xiàn)象的原因就是,由于農(nóng)村教師收入低,壯年男性寧愿出去打工,也不愿意在農(nóng)村當(dāng)教師。
鄉(xiāng)村教師工資待遇情況
教育問題決議著一個國度將來的興衰,不斷都受世界各國的注重。我國自變革開放以來,對教育問題高度持續(xù)的關(guān)注,并且加大投入力度以期盡快完成權(quán)宜之計。在不時的變革開展中,我國的教育事業(yè)逐漸進步,也獲得了一些斐然的成果。但是鄉(xiāng)村教育作為教育事業(yè)中重要的一環(huán)開展卻相對滯后。近幾年來,我國在政策上對鄉(xiāng)村教育停止傾斜,加大了對鄉(xiāng)村教育的投入力度,使得鄉(xiāng)村地域的教育在一定水平上得到相對的進步。在鄉(xiāng)村教育中,師資力氣是影響全局的關(guān)鍵要素之一,要想鄉(xiāng)村的教育事業(yè)得到長足的開展,師資力氣的加大是必不可少的。
升級“鄉(xiāng)村教師”待遇推進信息化教育
實施教育扶貧,師資力量是關(guān)鍵。去年6月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020)》,在提高生活待遇、城鄉(xiāng)教師流動、職稱評聘、建立榮譽制度等等方面都向鄉(xiāng)村教師傾斜,山東省表示要加強師資隊伍建設(shè),新招聘在編教師向農(nóng)村學(xué)校傾斜。貴州則強調(diào)特崗計劃、國培計劃、省培計劃等教師培訓(xùn)向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。寧夏回族自治區(qū)近日出臺新規(guī)讓鄉(xiāng)村教師留得住教得好,其中包括鄉(xiāng)村教師評職稱不作外語成績、發(fā)表論文要求,嚴(yán)禁以任何形式占用鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制,鄉(xiāng)村教師補貼人均每月最高1100元,最低500元等。
四川省將繼續(xù)施行鄉(xiāng)村教師支持計劃,推進教師“縣管校聘”改革、建立輪崗交流制度,鼓勵優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動。內(nèi)蒙古今年啟動實施盟市(高校)優(yōu)秀退休教師對口支援鄉(xiāng)村教育計劃,以期改善貧困旗縣(市區(qū))鄉(xiāng)村學(xué)校師資結(jié)構(gòu)性短缺及整體水平偏低的狀況。
實踐證明,精準(zhǔn)教育扶貧,教育信息化大有可為。湖北表示今年將繼續(xù)大力推進教育信息化,爭取實現(xiàn)全省中小學(xué)寬帶接入全覆蓋,通過“互聯(lián)網(wǎng)+教育扶貧”,讓貧困地區(qū)孩子共享優(yōu)質(zhì)資源。同樣運用信息與教育扶貧深度融合的還有甘肅、江西、四川、湖南省。其中,四川省甘孜州目前已經(jīng)實現(xiàn)了小學(xué)植入式、初中錄播式、高中直播式遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)全覆蓋,開展網(wǎng)絡(luò)教育的中小學(xué)校共70所,組班635個,網(wǎng)班學(xué)生達到29984人。
鄉(xiāng)村教師生活補助多少?
據(jù)了解,鄉(xiāng)村教師生活補助政策頒布以來各地實施工作取得積極成效。截至2014年上半年,22個省份中已有20個省份實施鄉(xiāng)村教師生活補助,其中有14省份的實施縣基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校全覆蓋。
截至2014年上半年,22個省份中已有20個省份實施鄉(xiāng)村教師生活補助。總體上,已經(jīng)實施的地區(qū),鄉(xiāng)村學(xué)校和鄉(xiāng)村教師的受益面相對比較廣,分別達到了90%和78%,其中有14省份的實施縣基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校全覆蓋。從各地出臺的政策來看,許多省份的補助政策不只針對連片特困地區(qū)縣,而是進一步擴大了覆蓋面,使更多的鄉(xiāng)村教師從中受益。廣西補助對象除了連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校外,還包括其他地區(qū)的教學(xué)點。江西補助對象為全省范圍內(nèi)的山區(qū)、庫區(qū)、湖區(qū)等相對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村屮小學(xué)。青海、西藏、新疆、云南、寧夏等省(區(qū))補助對象為全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校。實施范圍不斷擴大實施地區(qū)覆蓋率較高。
據(jù)了解,生活補助政策實施以來,中央財政根據(jù)各地實施情況,共下達綜合獎補資金21.14億元。各地及時下?lián)苤醒刖C合資金,保障資金投入,結(jié)合實際確定補助標(biāo)準(zhǔn)。吉林按照自然村屯、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地兩類情況,分別給予每人每月500元、300元的補助。云南統(tǒng)一執(zhí)行每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)。湖南按學(xué)校在自然村寨、村委會所在地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地三類情況,分別給予每人每月不低于700元、500元、300元的補助,各縣可自籌資金相應(yīng)提高標(biāo)準(zhǔn)。青海、新疆的補助標(biāo)準(zhǔn)基本按照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分,青海從200元到600元分為5個檔次,新疆從200元到800元分為7個檔次。2014年上半年,已實施縣平均補助標(biāo)準(zhǔn)達到每人每月352元,其中23%的實施地區(qū)平均標(biāo)準(zhǔn)在500元以上。獎補資金及時撥付到位,補助標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。
教師保險如何規(guī)劃?
老師是灌溉花朵的園丁,是培育新一代人才的領(lǐng)航者,但大部分老師都因為超負(fù)荷的工作量導(dǎo)致身體健康受損,基本上大部分老師都有著這樣或那樣的疾病。教師保險可以為教師提供包涵醫(yī)療、人壽、養(yǎng)老方面的保障。
一、補充門診醫(yī)療報銷,因疾病或意外產(chǎn)生的門診治療費用,可以參保商業(yè)保險的補充醫(yī)療給予報銷,因普通商業(yè)門診保險,個人參保只有高保費的高端醫(yī)療才有此保險責(zé)任,建議同校的教師團體來投保補充醫(yī)療,滿20人以上就可以承保),彌補社保醫(yī)保門診不足的部分。
二、補充住院醫(yī)療報銷,因疾病或意外住院產(chǎn)生的治療費用,報銷社保未報銷部分包括自費藥,兩個保險的結(jié)合,治療費用個人基本上不需再掏錢。
三、重大疾病保險,憑疾病診斷證明進行賠付,與社保大病保險報銷無任何沖突,選擇重大疾病保險時,建議選擇含有重大疾病早期保障的產(chǎn)品(如:原位癌等)。
四、壽險保障,建議保障額度是(房貸、家庭生活費、孩子的教育費等未來費用的總和),保障額度隨著負(fù)擔(dān)減輕而遞減。建議定期壽險與長期壽險相結(jié)合比較好。
五、補充養(yǎng)老保險,自己每年存一部分錢,到養(yǎng)老時每年額外領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金,補充社保養(yǎng)老保險。
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