我們常說的勞動者工資其實是包括了很多種的，有基本工資、計時工資、計件工資等等。不同的工資有不同的計算方法，那么計件工資怎么算呢？相信很多人都不是很清楚，接下來為您做詳細解答。

　　一、計件工資怎么算

　　計件單價，指實行計件工資制時，企業為職工完成的每件合格產品(或某項作業)規定的工資支付標準。計件單價是根據工作物等級、相應的計時工資標準和勞動定額計算出來得，是支付計件工資的主要依據。所以計件單價是否科學合理，主要取決于正確確定工作物等級和勞動定額。

　　(一)計件單價的公式

　　1、按產量定額計算：計件單價=該工作物等級的單位時間的工資標準

　　2、按工時定額計算：單位時間的產量定額計件單價=該工作物等級的單位時間的工資標準×單位產品的工時定額

　　(二)集體計件

　　1、按產量定額計算：計件單價=集體計件單位定員內全體人員的工資標準之和

　　2、按工時定額計算：定員內全體人員單位時間內產量定額計件單價=集體計件單位定員內全體人員單位時間的工資標準之和×定員內全體人員單位時間內的產品工時定額。

　　二、哪些單位可以實行計件工資

　　計件工資指按照職工生產合格產品的數量(或作業數量)和預先規定的計件單價計發報酬的一種工資形式。實行計件工資制的工種或單位應具備一定的條件：

　　1、能準確計量產品數量；

　　2、有明確的質量標準，并能準確檢驗；

　　3、產品的數量和質量主要取決于工人的主觀努力；

　　4、具有先進合理的勞動定額和較健全的原始記錄；

　　5、生產任務飽滿，原材料、燃料、動力供應和產品銷路正常，并需要鼓勵其增加產量。計件工資具有直接無限計件工資、有限計件工資、累進計件工資、超額計件工資等多種。