在生活中，自己家中可能總會發生紅白喜事，喪假是很多勞動者都難免會遇到的，每個勞動者對這些都應該有一定了解，畢竟生老病死是人之常情。那么，請喪假需要什么證明材料呢？下面就由勞動法律網小編為您詳細介紹一下。

　　一、請喪假需要什么證明材料

　　員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：

　　1、請假單；

　　2、死亡證明或火化證明；

　　3、戶口本或親屬關系證明；

　　《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、勞動法喪假規定放假多少天

　　《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”

　　勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”

　　根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。

　　員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

　　一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

　　三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。

　　三、喪假遇到雙休日怎么算

　　喪假不包含周六日的，也就是說如果喪假批你三天的話，那加上周六、周日你就可以休息五天了。

　　喪假一般不得超過5天，如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過7天。

　　喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　以上就是勞動法律網小編為您整理的有關請喪假需要什么證明材料的相關內容，綜上，請喪假是需要提交請假單、死亡證明、戶口本或者是親屬關系證明。如果您還有其他問題，歡迎咨詢我們的律師。