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    2016軍屬探親假申請(qǐng)?jiān)趺磳?/h5>
    2016-07-06作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      我們都知道在勞動(dòng)法中是有一項(xiàng)關(guān)于探親假的,探親假,是給職工探親的假期,是企業(yè)對(duì)職工的人道主義關(guān)懷。那么什么情況下可以請(qǐng)?zhí)接H假呢?探親假應(yīng)該放多久,有強(qiáng)制性嗎?接下來(lái)為大家整理了一些關(guān)于軍屬探親假申請(qǐng)?jiān)趺磳懛矫娴闹R(shí),歡迎大家閱讀!

      探親假請(qǐng)假條范文一

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

      特此申請(qǐng)

      申請(qǐng)人:

      年月日

      探親假請(qǐng)假條范文二

      員工探親假審批單員工探親假審批單

      申請(qǐng)人:入職日期:探親對(duì)象:探親地址:部門:

      婚姻狀況:

      探親時(shí)間:

      休假時(shí)間為:年月共計(jì)天,其中包括路程假特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!

      日至天。

      年月日,

      1、探親假的概念。

      探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。

      2、享受探親假的條件。

      根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

      (1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

      (2)時(shí)間條件。工作滿一年。

      (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

      3、探親假的期限。

      《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

      (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

      (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。

      (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

      (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

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