【2010】和勞仲案字第153號

　　申請人：荊永琪，男，1986年7月29日出生，漢族，住址黑龍江省安達市鐵西街6委 12組28號。

　　委托代理人：李保忠，遼寧銘星律師事務所律師。

　　被申請人：沈陽市高美物業(yè)管理有限公司，住所地沈陽市和平區(qū)寧波路39號。

　　法定代表人李偉，該公司經(jīng)理。

　　委托代理人郭某 ，遼寧連勝律師事務所律師。

　　申請人荊永琪訴被申請人沈陽市高美物業(yè)管理有限公司加班費和社會保險等爭議一案，本委受理后依法組織沖裁庭，于2010年9月2日進行了開庭審理。申請人荊永琪及其委托代理人李保忠，被申請人委托代理人郭某到庭參加庭審。本案現(xiàn)已審理終結。

　　申請人荊永琪訴稱，請求事項：1、醫(yī)療保險(586元+246元/月)×9個月=7488元;2、服裝押金300元;3、欠20天工資，1244.8元，賠償金1244.8元×50%=622.4元;4、超時加班費：33小時/月×9個月×1.5×7.78元/小時=3465.99元，法定假日加班費7天×202元=1414元;5、解除合同補償工資1300元，補償金1300元×50%=650元;6、雙倍工資1300元×9個月=11700元;補償金11700元×50%=5850元。事實與理由：本人于2009年9月8日到高美物業(yè)公司工作，未與高美公司簽訂勞動合同，當日上班，被安排的崗位為保安，負責華府天地購物中心的保安工作。工資標準為1405元。工作時間為四班輪換制。白班為早8:00至晚18：00點，次日為晚18：00點至第三日早8:00，第三日早8點下班后為休息，第四日休息，第五日為白班以次輪流。申請人在華府工作的加班時間為：2009年10月1日、2日、2010年4月5日、4月6日、5月1日、5月2日、6月16日，以上時間為在高美物業(yè)公司上班時所未給予加班費的法定節(jié)假日工作時間。

　　被申請人沈陽市高美物業(yè)管理有限公司沒有提交書面答辯。

　　經(jīng)審理查明，2009年9月8日入職被神請人處，工作崗位為保安員，月工資為1300元。雙方未簽訂書面勞動合同。2010年7月9日，被神請人作出《關于李強等五名同志的調(diào)令通知》，以申請人荊永琪等人工作期間玩忽職守、不盡職責為由從華府項目調(diào)至軟件園項目，薪酬按軟件園標準執(zhí)行，并并要求荊永琪等人按時報到，逾期未報到的視為自動離職。申請人荊永琪自2010年7月3日起即未上班。

　　另查，申請人在職期工作時間分為白班和晚班，白班的工作時間為8:00至晚18：00點，夜班的時間為次日為晚18：00點至第三日早8:00整，早到高美物業(yè)公司工作，第四日休息，第五日再周期性從白班以次開始;白班和夜班期間無休息時間，申請人在職期間，雙方未繳納社會保險費，被申請人于次月20日發(fā)放上月工資。被申請人已向申請人返還收取的押金。

　　上述事實有雙方當事人陳述和被申請人提供的《關于李強等五名同志的調(diào)令通知》，經(jīng)開庭質(zhì)證，在卷佐證。

　　本委認為，被申請人與申請人已經(jīng)建立勞動關系，雙方應遵守勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定。雙方對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)，否則應當承擔不利后果。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，應依法支付二倍工資。被申請人未能對其調(diào)整申請人工作崗位和薪酬的事由或該調(diào)整已經(jīng)與申請人協(xié)商一致提供證據(jù)，應認定為違法解除勞動合同，應按解除勞動合同補償金標準的二倍支付申請人勞動合同賠償金。工資系勞動報酬，被申請人應支付申請人20天工資和申請人在職期間的工作時間和考勤情況提供有效證據(jù)，對申請人的有關主張本予以確認。申請人自2009年9月8日入職至2010年7月3日離職，按照申請人的工作方式計算，申請人法定加班共76小時，休息日加班共82小時，日常延長工作時間共計100小時。用人單位和勞動者應依法繳納社會保險費，申請人要求被申請人支付醫(yī)療保險費的請求無法律依據(jù)，本委不予支持。被申請人已返還押金，對申請人要求退還押金的請求本委不予支持。本案經(jīng)調(diào)解不成，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條、第四十七條，《中華人民共和國勞動法》第四十四條、第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十二條、第八十七條，原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條第四項、第三條第一項之規(guī)定，經(jīng)仲裁庭合議裁決如下：

　　一、 被申請人沈陽市高美物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊永琪未簽訂書面勞動合同產(chǎn)生的雙倍工資11954.02元(1300元×8個月+1300元÷21.75天/月×26天);

　　二、 被申請人沈陽市高美物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊永琪解除勞動合同賠償金2600元整(1300元/月×1個月×2=2600元);

　　三、 被申請人沈陽市高美物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊永琪20天工資及賠償金1494.25元整(1300元/月÷21.75天×20天+1300元/月÷21.75天×20天×25%=1494.25元);

　　四、 被申請人沈陽市高美物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊永琪在職期間的加班費及其賠償金5061.78元【1300元/月÷21.75天÷8小時×(100小時×150%+82小時×200%+76小時×300%)×(1+25%)】;

　　五、 駁回申請人荊永琪的其他仲裁請求。

　　如不服本判決，可在裁決書送達之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，期滿不起訴，裁決書即發(fā)生法律效力。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

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