長時間從事某一固定工作的職工很容易就患上了職業(yè)病，但是否患上了職業(yè)病，不是有職工個人或單位說了算的，而是需要由專業(yè)的職業(yè)病鑒定機構作出診斷。那么職業(yè)病診斷的標準是什么呢？小編馬上為你做詳細解答。

　　一、職業(yè)病診斷的標準是什么

　　1、用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。

　　2、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

　　3、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。

　　4、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

　　5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

　　6、體檢機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

　　7、職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。

　　8、職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。

　　二、職業(yè)病的職工變動時的注意問題

　　1、從事有害作業(yè)的職工，其所在單位須為其建立健康擋案;變動工作單位時，須經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)病防治機構進行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。

　　2、患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應將情況報各所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構備案。

　　3、 職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關系，其職業(yè)病待遇由新單位負責。

　　勞動合同制工人終止或解除勞動合同，失業(yè)期間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病怎么辦?

　　勞動合同制工人終止或解除勞動合同后，在失業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個勞動合同期有關的，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責;如原單位與其他單位合并，由合并后的單位負責;如原單位已撤銷的，由原單位的上級主管機關負責。