企業(yè)不能以員工“違章操作”為由拒付工傷費用
2004-03-11作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
申訴人:劉某,男,27歲,某竹制品工業(yè)公司職工。
被訴人:某竹制品工業(yè)公司
法定代表人:陳某,女,某竹制品工業(yè)公司經(jīng)理。
案情:
1996年5月24日,劉某因工受傷后,某竹制品工業(yè)公司拒付醫(yī)療費,劉某不服,申請仲裁。
調(diào)查核實情況:
申訴人劉某1993年3月招工進某竹工藝制品公司后,工作認真負責(zé)。1996年5月24日在工作崗位裁鋸竹片時,右手腕鋸傷,經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院初步治療,外部傷口基本愈合,但右手萎縮,手指不能活動,經(jīng)某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院檢查,需住院治療,住院要預(yù)交住院費8000元。被訴人某竹制品工業(yè)公司以申訴人操作不當(dāng)由其自行負責(zé),拒付醫(yī)療費。
分析意見:
仲裁庭認為,職工因工受傷,理應(yīng)得到及時醫(yī)治,這是受法律保護的。《中華人民共和國勞動法》第七十四條明文規(guī)定:“國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償”。工傷屬“無責(zé)任賠償”,企業(yè)應(yīng)提供條件積極救治,使其盡快康復(fù)。
仲裁結(jié)果:
經(jīng)調(diào)解不成,仲裁委員會裁決如下:
1.被訴人預(yù)付申訴人醫(yī)療費和住院費8000元,待醫(yī)療費終結(jié)后據(jù)實報銷,多退少補;
2.被訴人對申訴人前段治療工傷的醫(yī)療費及其他費用及時報銷;
3.醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)勞動鑒定委員會作傷殘等級鑒定,享受相應(yīng)待遇。
上述案例僅供參考,如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致,以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
被訴人:某竹制品工業(yè)公司
法定代表人:陳某,女,某竹制品工業(yè)公司經(jīng)理。
案情:
1996年5月24日,劉某因工受傷后,某竹制品工業(yè)公司拒付醫(yī)療費,劉某不服,申請仲裁。
調(diào)查核實情況:
申訴人劉某1993年3月招工進某竹工藝制品公司后,工作認真負責(zé)。1996年5月24日在工作崗位裁鋸竹片時,右手腕鋸傷,經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院初步治療,外部傷口基本愈合,但右手萎縮,手指不能活動,經(jīng)某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院檢查,需住院治療,住院要預(yù)交住院費8000元。被訴人某竹制品工業(yè)公司以申訴人操作不當(dāng)由其自行負責(zé),拒付醫(yī)療費。
分析意見:
仲裁庭認為,職工因工受傷,理應(yīng)得到及時醫(yī)治,這是受法律保護的。《中華人民共和國勞動法》第七十四條明文規(guī)定:“國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償”。工傷屬“無責(zé)任賠償”,企業(yè)應(yīng)提供條件積極救治,使其盡快康復(fù)。
仲裁結(jié)果:
經(jīng)調(diào)解不成,仲裁委員會裁決如下:
1.被訴人預(yù)付申訴人醫(yī)療費和住院費8000元,待醫(yī)療費終結(jié)后據(jù)實報銷,多退少補;
2.被訴人對申訴人前段治療工傷的醫(yī)療費及其他費用及時報銷;
3.醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)勞動鑒定委員會作傷殘等級鑒定,享受相應(yīng)待遇。
上述案例僅供參考,如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致,以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。