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雇員植樹被大樹砸傷雇主園林公司應(yīng)賠償

2011-07-04作者：未知來源：未知

　　一些園林公司常常承接大宗的園林綠化項目，移植幾十年的名貴樹木是經(jīng)常性的園林綠化工作。61歲的老農(nóng)王某受雇于一家園林公司，栽植樹木時，不幸被倒下的大樹砸成重傷。2011年3月4日，江蘇省泗洪縣人民法院對此案作出了一審判決，被告大地園林綠化公司賠償原告王某各項損失44760元，于判決生效后十日內(nèi)履行。

　　經(jīng)法院審理查明，2010年6月，原告王某夫妻受被告的雇傭從事勞務(wù)。2010年9月29日上午12時許，原告在被告承包的“田園農(nóng)莊”西側(cè)綠化帶栽植樹木時，被倒下的樹木砸傷。經(jīng)泗洪縣人民醫(yī)院診斷：原告T12椎體暴烈性骨折伴不全癱、胸腰部后凸畸形、L1椎體壓縮性骨折、左側(cè)多發(fā)性肋骨骨折。經(jīng)住院治療65天，支付醫(yī)療費52899.55元，醫(yī)囑出院后休息6個月。后雙方因損害賠償事宜協(xié)商未果引起訴訟。

　　法院認為，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害時，雇主應(yīng)承擔賠償責任。本案中，被告雇傭原告從事勞務(wù)，兩者之間形成雇傭關(guān)系，故被告對原告的損害應(yīng)承擔賠償責任。原告王某在從事勞務(wù)過程中，未盡安全注意義務(wù)，其自身存在過錯，故應(yīng)相應(yīng)減輕被告的賠償責任。由被告大地園林綠化公司按80%的比例承擔賠償責任，其余由原告王某自行負擔。

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