受傷后能否得到工傷賠償，需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后就能按照工傷賠償程序得到賠償金。但是工傷認(rèn)定時一定要按照法律程序進(jìn)行，否則可能導(dǎo)致最后得不到工傷賠償金。

　　【案情】：

　　2011年2月，原告澧縣小渡口中學(xué)（以下簡稱小渡口中學(xué)）下屬機(jī)構(gòu)白溪灘完全小學(xué)聘請楊某某為食堂工作人員。2011年7月3日，楊某某因交通事故而死亡�，F(xiàn)第三人李某某、楊某某與小渡口中學(xué)、常德市人力資源和社會保障局（以下簡稱常德市人社局）因楊某某死亡是否為工亡而產(chǎn)生爭議，故訴至法院。

　　【審理】：

　　澧縣人民法院經(jīng)審查認(rèn)為：2011年2月，楊某某在領(lǐng)取一學(xué)期工資3800元、中飯后騎自行車離校，當(dāng)日13時10分許，楊某某被張某駕駛的湘 J8C396號兩輪摩托車撞倒受重傷，經(jīng)醫(yī)院搶救無效于當(dāng)日死亡。經(jīng)澧縣公安局交通警察大隊澧公交認(rèn)字（2011）第020028號道路交通事故認(rèn)定書認(rèn)定，張某負(fù)此次交通事故全責(zé)、楊某某不負(fù)責(zé)任。事故發(fā)生后，張某與死者楊某某的親屬達(dá)成賠償協(xié)議并履行。

　　此后，本案第三人李某某、楊某某申請澧縣勞動爭議仲裁委員會仲裁，澧縣勞動爭議仲裁委員會作出了不予受理的通知。李某某、楊某某遂向本院提起訴訟，經(jīng)本院（2012）澧民初字第17號民事判決書判決，楊某某與小渡口中學(xué)之間存在事實勞動關(guān)系。原告小渡口中學(xué)不服判決，向常德市中級人民法院提出上訴，常德市中級人民法院以（2012）常民一終字第130號民事判決書維持本院一審民事判決。2012年4月30日，第三人李某某、楊某某向常德市人力資源和社會保障局申請工傷（亡）認(rèn)定，提交了《工傷認(rèn)定申請書》、《工傷認(rèn)定申請表》、（2012）澧民初字第17號民事判決書、（2012）常民一終字第130號民事判決書各1份、委托代理人調(diào)查的調(diào)查筆錄 2份、澧公交認(rèn)字（2011）第020028號道路交通事故認(rèn)定書1份等資料。

　　在《工傷認(rèn)定申請表》中用人單位意見欄載明：不同意認(rèn)定工傷，小渡口中學(xué)加蓋了公章。被告受理后，委托澧縣人力資源和社會保障局工作人員熊某對小渡口中學(xué)校長曹某進(jìn)行了調(diào)查。被告常德市人社局根據(jù)第三人所提交的證據(jù)和工傷保險部門工作人員熊某一人調(diào)查的筆錄，于2013年元月4日作出常人社工傷認(rèn)字（2012）71號《認(rèn)定工傷決定書》，載明申請人為李某某一人，結(jié)論為：楊某某同志受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項之規(guī)定，屬于工亡認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定為因工死亡。

　　原告小渡口中學(xué)不服，向湖南省人力資源和社會保障廳申請行政復(fù)議，湖南省人力資源和社會保障廳以湘人社復(fù)決字（2013）第20號行政復(fù)議決定書，維持常德市人社局的工傷決定。原告小渡口中學(xué)仍不服，遂提起行政訴訟，請求人民法院依法撤銷常人社工傷認(rèn)字（2012）71號《認(rèn)定工傷決定書》和湘人社復(fù)決字（2013）第20號《行政復(fù)議決定書》，駁回李某某的工傷認(rèn)定申請。

　　本院依照《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第一款（二）項1、3目之規(guī)定，判決撤銷湖南省常德市人力資源和社會保障局常人社工傷認(rèn)字（2012）71號《認(rèn)定工傷決定書》，并重新作出具體行政行為；駁回澧縣小渡口鎮(zhèn)中學(xué)的其他訴訟請求。

　　【評析】：

　　本案涉及審理工傷（亡）認(rèn)定的程序是否合法的幾個問題。常德市人社局是法定認(rèn)定工傷的行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律之規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　首先，被告常德市人社局認(rèn)定楊某某為工傷的主要證據(jù)不足。

　　根據(jù)《湖南省行政程序規(guī)定》第七十一條規(guī)定：“作為行政執(zhí)法決定依據(jù)的證據(jù)應(yīng)當(dāng)查證屬實。當(dāng)事人有權(quán)對作為定案依據(jù)的證據(jù)發(fā)表意見，提出異議。未經(jīng)當(dāng)事人發(fā)表意見的證據(jù)不能作為行政執(zhí)法決定的依據(jù)”。本案中，被告常德市人社局未充分征詢學(xué)校意見，亦未將第三人提交的證據(jù)交學(xué)校質(zhì)證，僅根據(jù)第三人李某某、楊某某的申請就做出了工亡認(rèn)定，違反了上述規(guī)定，故本案事實認(rèn)定證據(jù)不足。

　　其次，被告常德市人社局認(rèn)定楊某某為工傷的程序違法。

　　1、被告常德市人社局在受理第三人李某某、楊某某工傷（亡）認(rèn)定申請時，小渡口中學(xué)在《工傷認(rèn)定申請表》中已明確表示了不認(rèn)可楊某某為工傷（亡）的意見。根據(jù)人社部《工傷認(rèn)定辦法》第十七條規(guī)定“用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保障行政部門可以依法作出認(rèn)定決定”。本案中，無證據(jù)證實被告常德市人社局已通知小渡口中學(xué)舉證，亦無證據(jù)證實小渡口中學(xué)拒絕舉證，被告常德市人社局在當(dāng)事人舉證與否尚不確定的情況下，自行做出工傷認(rèn)定，剝奪了本案原告的舉證權(quán)利。

　　2、《工傷認(rèn)定辦法》第十條規(guī)定“進(jìn)行調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件”。本案中，常德市人社局委托縣局調(diào)查時，僅一人調(diào)查兼作記錄，嚴(yán)重違反上述程序規(guī)定。

　　3、被告在《認(rèn)定工傷決定書》中漏列主體楊某某。

　　最后，工傷（亡）不同于其他人身傷害，工傷（亡）必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷（亡）。 因此，發(fā)生工傷（亡）后，依法進(jìn)行工傷（亡）認(rèn)定非常重要。任何法律都不是萬能的，也不是全面的，隨著社會的日益發(fā)展，呈現(xiàn)出來新的社會矛盾，這就需要法律的制定者高瞻遠(yuǎn)矚。應(yīng)堅持承擔(dān)社會責(zé)任的立法理念，統(tǒng)籌兼顧公平與效率、工傷職工和用人單位利益等，強(qiáng)調(diào)與工作相關(guān)聯(lián)和對工傷職工的傾斜保護(hù)，適當(dāng)擴(kuò)大工傷（亡）認(rèn)定情形，并做出有利于工傷（亡）職工權(quán)益及時實現(xiàn)的程序修訂。