勞動(dòng)新聞

• 2016-09-21企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)明年起施行
• 2016-09-21非法用童工等8類勞動(dòng)保障違法行為擬定期公布
• 2016-09-21人社部：企業(yè)勞動(dòng)保障將實(shí)行“誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)”
• 2016-09-21七類勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)向社會(huì)公布
• 2016-09-21 畢業(yè)生在求職過程中如何維權(quán)
• 2016-09-21 勞動(dòng)監(jiān)察部門如何處理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴
• 2016-09-07該不該禁止在職教師課外的有償在線輔導(dǎo)行為呢？
• 2016-09-04將來單位解除勞動(dòng)合同嚴(yán)禁人為設(shè)置障礙
• 2016-08-25農(nóng)民工實(shí)名制：好事還需好辦
• 2016-08-25農(nóng)民工實(shí)名制：讓銀行月月發(fā)工資
• 2016-08-25人社部：全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制
• 2016-08-25“大限”已至勞務(wù)派遣員工何去何從
• 2016-08-25“不得使用編外人員”，再諉過“替罪羊”難了
• 2016-08-25吉林禁止為臨時(shí)工發(fā)放執(zhí)法證件
• 2016-08-258類重大勞動(dòng)保障違法行為2017年將公布
• 2016-08-25初創(chuàng)公司易遭遇四個(gè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)
• 2016-08-25網(wǎng)曝病假條兜售產(chǎn)業(yè)火熱 銷售者保證由正規(guī)醫(yī)院開具
• 2016-08-15女職工先兆流產(chǎn)請(qǐng)病假屬于曠工？
• 2016-08-15用工成本提高“不怪”勞動(dòng)合同法
• 2016-08-15財(cái)政部長(zhǎng)回應(yīng)《勞動(dòng)合同法》是否會(huì)修正等相關(guān)問題
• 2016-08-15財(cái)政部部長(zhǎng)：現(xiàn)行勞動(dòng)合同法不適合靈活用工
• 2016-07-29勞動(dòng)者對(duì)無良企業(yè)應(yīng)有“差評(píng)權(quán)”
• 2016-07-29對(duì)于求職時(shí)候的招聘騙局如何辨別
• 2016-07-29工傷勞動(dòng)能力鑒定60日內(nèi)出結(jié)論 管理辦法9月1日實(shí)施
• 2016-07-29養(yǎng)老改革并軌后漲工資成工薪族普遍訴求
• 2016-07-23 職工提出集體協(xié)商 企業(yè)報(bào)復(fù)怎么辦？
• 2016-06-13《勞動(dòng)合同法》不妨給地方更多自主空間
• 2016-06-13企業(yè)生存困難的板子不應(yīng)打在勞動(dòng)合同法身上
• 2016-06-05勞動(dòng)法改革之爭(zhēng)持續(xù)影響法國(guó)
• 2016-06-05法國(guó)勞動(dòng)法改革遭抗議
• 2016-05-04辭職后還未離崗就反悔勞動(dòng)者可否收回辭呈？
• 2016-05-04烏魯木齊受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增幅快