勞動仲裁
時間標題
- 2011-10-05主張雙倍工資需及時 超過仲裁時效難支持
- 2011-10-03主張雙倍工資 協議舉證不當
- 2011-10-03姚某某訴某公司勞動合同糾紛案
- 2011-10-02人事經理不簽勞動合同 離職提出高額索賠被駁回
- 2011-10-01勞動爭議案件中雙方當事人的舉證責任
- 2011-10-01雇工駕車傷人 責任如何承擔
- 2011-10-01不服勞動爭議部分裁決是否能再起訴
- 2011-09-30試用期是否要有書面約定
- 2011-09-30提前解除勞動合同員工拒交違約金企業維權案例
- 2011-09-30解除勞動關系未提前通知員工案例
- 2011-09-30合同未辦終止手續，勞動關系是否終止？
- 2011-09-30不服調配，能否辭退？
- 2011-09-29勞動合同中自行約定違約金條款 無效
- 2011-09-29不服勞動爭議部分裁決能否起訴
- 2011-09-26單位辭退員工應支付經濟補償金
- 2011-09-26企業應無條件支付受傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
- 2011-09-26騙取工傷保險待遇法理不容
- 2011-09-26單位支付何某十個月傷殘補助金
- 2011-09-26協商一致解除合同不用分清責任
- 2011-09-26用人單位對免予刑事處罰的職工可以解除勞動合同
- 2011-09-26發生工傷企業難脫其責
- 2011-09-25仲裁不受理的部分，勞動爭議可直接向法院起訴
- 2011-09-25拖欠工資，還不準辭職
- 2011-09-25勞動爭議的仲裁時效是60天
- 2011-09-19下班途中被非機動車撞傷不算工傷案件簡述
- 2011-09-19勞動合同到期不續訂也不終止 職工依法討回雙倍工資
- 2011-09-19以不勝任工作為由解除勞動合同 員工不服索要補償獲支持
- 2011-09-19加班工資不應計入最低工資
- 2011-09-19外籍人員在京非法打工與公司發生爭議該怎么辦？
- 2011-09-19試用期離職不足額發薪企業內部規定違法被裁無效
- 2011-09-19張利因違紀被公司解除合同 他索要二倍賠償能獲法律支持嗎
- 2011-09-19房改補貼能否納入工資統計范圍
